Neues Personal innerhalb
weniger Wochen einstellen
Als führender Profi im Recruiting für die Hotellerie und Gastronomie wissen wir genau, wie wichtig es ist, die besten Talente für Ihr Unternehmen zu gewinnen. Unsere langjährige Erfahrung und unsere Leidenschaft für diese Branche machen uns zum perfekten Partner für Ihren Erfolg.
Employer Branding
Im Gastgewerbe stehen wir vor einzigartigen Herausforderungen, wie der Notwendigkeit, schnell auf saisonale Schwankungen zu reagieren und qualifiziertes Personal in einem hart umkämpften Markt zu finden. Wir verstehen die spezifischen Anforderungen und wissen, wie wichtig es ist, eine starke Arbeitgebermarke zu entwickeln. In der heutigen digitalen Welt unterstützen wir Sie dabei, eine authentische und ansprechende Marke aufzubauen, die die besten Talente anzieht und Ihr Unternehmen von der Konkurrenz abhebt.
effiziente prozesse
Geschwindigkeit und Effizienz sind in der heutigen Welt entscheidende Faktoren. Bewerbungsprozesse sind heutzutage selten für Bewerbende optimiert, was gerade in dieser Branche ein großes Hindernis, aber auch eine große Chance darstellt. Lassen Sie uns dieses Potential nutzen und maßgeschneiderte, effiziente Bewerbungsprozesse entwickeln, die sowohl für Ihr Unternehmen als auch für die Bewerberinnen und Bewerber optimal gestaltet sind. Unser Ansatz stellt sicher, dass Sie schnell und unkompliziert die richtigen Talente finden: 1. Benutzerfreundliche Bewerbungsplattformen: Wir schaffen intuitive und ansprechende Bewerbungsprozesse, die den Bewerbern einen positiven Eindruck vermitteln und die Abbruchrate reduzieren. 2. Automatisierung und Digitalisierung: Durch den Einsatz moderner Technologien optimieren wir Ihre Prozesse, reduzieren den Verwaltungsaufwand und beschleunigen die Kandidatensuche. 3. Transparente Kommunikation: Wir implementieren klare Kommunikationsstrategien, um Bewerber stets auf dem Laufenden zu halten und ein professionelles Bild Ihres Unternehmens zu vermitteln.
Video- und Fotoaufnahmen
Der erste Eindruck zählt - nicht nur bei der Kundengewinnung. Ein Bild sagt mehr als tausend Worte, und das gilt hier besonders. Wir erstellen gemeinsam mit Ihnen professionelles Foto- und Videomaterial, das Ihr Unternehmen im besten Licht darstellt und Ihre Zielgruppe perfekt anspricht. Dieses Material können Sie vielseitig einsetzen – von Ihrer Webseite bis hin zu Social Media. Unser Ansatz umfasst: 1. Authentische und ansprechende Inhalte: Wir fangen die einzigartige Atmosphäre und Kultur Ihres Unternehmens ein, um potentielle Bewerber zu begeistern und ihnen einen realistischen Einblick zu geben. 2. Hochwertige Produktion: Mit modernster Technik und einem geschulten Auge für Details erstellen wir visuell beeindruckende Fotos und Videos, die Ihre Professionalität und Ihren Anspruch an Qualität unterstreichen. 3. Gezielte Ansprache Ihrer Zielgruppe: Durch maßgeschneiderte Inhalte stellen wir sicher, dass Ihre Botschaft genau die Menschen erreicht, die perfekt zu Ihrem Team passen.
Social Recruiting
Wir überlassen nichts dem Zufall - besonders im Recruiting. Durch kennzahlenbasiertes Platzieren von attraktiven Stellenanzeigen überzeugen wir Ihre Wunschmitarbeiter von Ihnen als Arbeitgeber. Dafür bedarf es individuelle Absprachen, Kreativität und Offenheit gegenüber neuen Wegen im Recruiting.
Mit 100+ erfolgreich abgeschlossenen Projekten in verschiedenen Branchen und mit unterschiedlichen Anforderungen können wir auf eine beeindruckende Erfolgsbilanz zurückblicken.
Das Wichtigste dabei?
Präzision im Prozess und Offenheit gegenüber neuen Wegen. Unsere Erfahrung zeigt, dass jedes Unternehmen einzigartig ist und individuelle Lösungen benötigt.
Was können unsere Partner erwarten?
Unsere Mission ist es, Recruiting neu zu denken. Wer bereit ist, neue Wege zu gehen, wird zukünftig keine Probleme in der Personalbeschaffung haben. Garantiert.
Sichtbarkeit
Arbeitsamt, Stellenportale und Aufkleber auf dem Fuhrpark bringen nichts?
Wir sorgen dafür, dass Ihre Wunschkandidaten Sie endlich wirklich als attraktiven Arbeitgeber wahrnehmen.
Geschwindigkeit
Sie müssen bereits Aufträge ablehnen? Ihr Personal muss jetzt schon viele Überstunden leisten?
Wir können nach bereits wenigen Tagen starten und die ersten Bewerbungen gewinnen.
Transparenz
Unsere Arbeitsweise und Kostenstruktur sind für Sie nachvollziehbar.
In regelmäßigen Terminen arbeiten wir intensiv mit Ihnen zusammen und sind jederzeit für Sie ansprechbar.
Wie läuft das Erstgespräch ab?
Sie reservieren sich eine Zeit zum Austausch. Wir kontaktieren Sie. Gemeinsam erörtern wir Ihre IST-Situation und definieren Ihre Ziele bei der Mitarbeitergewinnung. Im Nachgang erhalten Sie ein individuelles Angebot. Wenn eine Zusammenarbeit für beide Seiten Sinn ergibt, können wir innerhalb von wenigen Tagen starten.
Ihr Ansprechpartner für das Erstgespräch ist Marcus Schumacher (M. Sc.). Marcus verfügt über mehr als 8 Jahre Erfahrung im Social Media Marketing und konnte diversen Unternehmen im Bereich Employer Branding und Personalgewinnung helfen.
Sie finden uns im Norden von Berlin, ganz in der Nähe vom Tegeler See, wo wir jeden Tag am Erfolg unserer Kundenprojekte arbeiten.
Unsere Adresse:
Grußdorfstraße 3
13507 Berlin-Tegel